HRေကာင္း တစ္ေယာက္အတြက္ လိုအပ္တဲ့ အေျခခံ ကၽြမ္းက်င္မႈ ငါးမ်ိဳး
HRေကာင္း တစ္ေယာက္အတြက္ လိုအပ္တဲ့ အေျခခံ ကၽြမ္းက်င္မႈ ငါးမ်ိဳး
==============
HR ဌာနမွာ အလုပ္ဝင္ေတာ့မယ္ ဆိုပါစို႔။ အေရးအႀကီးဆံုး ေမးခြန္းက HRေကာင္း တစ္ေယာက္မွာ ဘယ္လို ကၽြမ္းက်င္မႈေတြ ရွိသင့္သလဲ၊ ဘာေတြ တတ္ထားသင့္သလဲ ဆိုတာပါပဲ။ အလုပ္သင္ HRဘဝကေန ပေရာ္ဖက္ရွင္နယ္ အဆင့္ထိ ျမင့္တက္လာဖို႔ဆိုရင္ ျဖတ္သန္းရမယ့္ အဆင့္ေတြ၊ တတ္ေျမာက္ရမယ့္ ကၽြမ္းက်င္မႈေတြ အမ်ားအျပား ရွိပါတယ္။ ခ်ဲ႕ရင္ ခ်ဲ႕သလို က်ယ္ျပန္႔သြားမွာပါ။ ဥပမာ နည္းပညာေခတ္မွာ HRေတြဟာ ကြန္ပ်ဴတာ ပညာရပ္ကို တီးမိေခါက္မိ ရွိသင့္တယ္ ဆိုတာမ်ိဳးေပါ့။
အေျခခံ အားျဖင့္ေတာ့ HRတစ္ေယာက္မွာ အနည္းဆံုး အခုေဖာ္ျပပါ အရည္အခ်င္း၊ ကၽြမ္းက်င္မႈ ငါးမ်ိဳးေလာက္နဲ႔ ျပည့္စံုေနသင့္ပါတယ္။
31072017-02
Dagon Glory အလုပ္အကိုင္ရွာေဖြေရးမွ 31th July အတြက္ အလုပ္အကိုင္ (22) ခုကို ေဖာ္ျပေပးလုိက္ပါတယ္။
စီဗီပို႔ရန္ (ဓါတ္ပံုႏွင္႔တကြ): [email protected]
၀က္ဆိုက္ဒ္မွအလုပ္ရွာရန္: http://www.myanmarjoblink.com/user/jobseeker-register
စီဗီေဖာင္ ေလွ်ာက္လႊာကို အမွတ္ ၂၃ (A), ရွမ္းကုန္းလမ္း ၊ ေျမနီကုန္း၊ စမ္းေခ်ာင္း ၿမိဳ႕နယ္ သို႔ လူကိုယ္တုိင္လာေရာက္ ေလွ်ာက္ထားႏုိင္ပါသည္။
31072017-01
Dagon Glory အလုပ္အကိုင္ရွာေဖြေရးမွ 28th July အတြက္ အလုပ္အကိုင္ (3) ခုကို ေဖာ္ျပေပးလုိက္ပါတယ္။
စီဗီပို႔ရန္ (ဓါတ္ပံုႏွင္႔တကြ): [email protected]
၀က္ဆိုက္ဒ္မွအလုပ္ရွာရန္: http://www.myanmarjoblink.com/user/jobseeker-register