13072017-02
Dagon Glory အလုပ္အကိုင္ရွာေဖြေရးမွ 13rd July အတြက္ အလုပ္အကိုင္ (27) ခုကို ေဖာ္ျပေပးလုိက္ပါတယ္။
စီဗီပို႔ရန္ (ဓါတ္ပံုႏွင္႔တကြ): [email protected]
၀က္ဆိုက္ဒ္မွအလုပ္ရွာရန္: http://www.myanmarjoblink.com/user/jobseeker-register
စီဗီေဖာင္ ေလွ်ာက္လႊာကို အမွတ္ ၂၃ (A), ရွမ္းကုန္းလမ္း ၊ ေျမနီကုန္း၊ စမ္းေခ်ာင္း ၿမိဳ႕နယ္ သို႔ လူကိုယ္တုိင္လာေရာက္ ေလွ်ာက္ထားႏုိင္ပါသည္။
လုပ္ငန္းခြင္က ခ်စ္စရာ့ အလယ္လူမ်ား (Middle Managerေကာင္းေတြရဲ႕ ဝိေသသ ရွစ္ရပ္)
သူတို႔ဟာ လုပ္ငန္း သေဘာသဘာဝ အရေရာ၊ ရာထူး သတ္မွတ္ခ်က္ အရပါ အဖြဲ႕အစည္း တစ္ခုရဲ႕ အလယ္အလတ္ ေနရာမွာ ရွိေနတတ္ပါတယ္။ Middle Managerလုိ႔ ၿခံဳငံုေခၚေဝၚေလ့ရွိတဲ့ သူေတြက အမႈေဆာင္ မဟုတ္တဲ့ အရာရွိေတြ၊ ဌာနမွဴးေတြ၊ ဝန္ထမ္းေတြနဲ႔ တိုက္႐ိုက္ထိေတြ႕ စီမံခန္႔ခြဲရတဲ့ မန္ေနဂ်ာေတြကို ဆိုလိုတာ ျဖစ္ပါတယ္။
Middle Managerေတြရဲ႕ သေဘာသဘာဝကိုက အဆင့္အျမင့္ဆံုး အမႈေဆာင္ေတြ၊ ဘုတ္အဖြဲ႕ဝင္ေတြနဲ႔ လက္ေအာက္ ဝန္ထမ္းေတြၾကားမွာ ခ်ိတ္ဆက္ တာဝန္ယူရေလ့ ရွိပါတယ္။ တစ္ခါတေလက်ရင္ ၾကားလူေတြပီပီ အထက္လူႀကီးရဲ႕ အျပစ္တင္မႈေရာ၊ လက္ေအာက္ငယ္သားေတြရဲ႕ အျမင္မၾကည္မႈကိုပါ ခံရတတ္ျပန္တယ္။
ဒါေပမဲ့ Middle Managerေတြဟာ လုပ္ငန္းရဲ႕ အရွိန္အဟုန္ကို ထိန္းညႇိမႈနဲ႔ ေခ်ာေခ်ာေမြ႕ေမြ႕ လည္ပတ္မႈေတြမွာ အေရးအႀကီးဆံုး ၾကားခံ အစိတ္အပိုင္းေတြ ျဖစ္ေနေလ့ ရွိပါတယ္။ အရည္အေသြး ျပည့္ဝၿပီး မွန္မွန္ကန္ကန္ လုပ္ေဆာင္တတ္တဲ့ Middle Managerေတြကို ႏွစ္လို ခ်စ္ခင္သင့္တယ္ ဆိုတာကိုေတာ့ ေအာက္ပါ အခ်က္ေတြနဲ႔ ဆန္းစစ္ အကဲျဖတ္ႏုိင္မွာပါ။
13072017-01
စီဗီပို႔ရန္ (ဓါတ္ပံုႏွင္႔တကြ): [email protected]
၀က္ဆိုက္ဒ္မွအလုပ္ရွာရန္: http://www.myanmarjoblink.com/user/jobseeker-register
စီဗီေဖာင္ ေလွ်ာက္လႊာကို အမွတ္ ၂၃ (A), ရွမ္းကုန္းလမ္း ၊ ေျမနီကုန္း၊ စမ္းေခ်ာင္း ၿမိဳ႕နယ္ သို႔ လူကိုယ္တုိင္လာေရာက္ ေလွ်ာက္ထားႏုိင္ပါသည္။